Les personnes psychorigides manquent en réalité souvent de confiance en elles. Getty Images/Caiaimage "Il faut", "c'est comme ça et pas autrement", "il n'y a que cette manière de faire qui soit la bonne" ces injonctions reviennent sans cesse dans la bouche d'une personne psychorigide. Tout doit être millimétré. Les règles fixées doivent être respectées à la lettre. Vous devez partir en vacances? L'itinéraire sera déterminé à l'avance et en aucun cas prendre un chemin de traverse ne sera envisagé. Vous recevez des amis? La maison doit être impeccable, et la musique ne devra pas dépasser tant de décibels. Idem pour la recette de la blanquette de veau qu'il faut suivre à la lettre, la liste de courses dont on ne s'éloigne pas, l'heure du coucher des enfants ou encore le powerpoint qui doit impérativement être en police Arial 12. Plus que tout, le psychorigide n'aime pas l'imprévu, l'approximatif ou les débordements. Difficile de vivre en harmonie avec une telle personnalité si l'on est soi-même à l'inverse de nature souple, voire désordonnée. Comment expliquer que certains ne puissent s'affranchir de principes qu'ils sont souvent les premiers à s'imposer? Offre limitée. 2 mois pour 1€ sans engagement "Ce sont avant tout des gens angoissés""Les personnes psychorigides appartiennent à la catégorie des obsessionnels, bien décrits par Freud, explique le psychologue Patrick Estrade, auteur de l'ouvrage Vous avez dit névrose? éd. Dangles. Ce sont avant tout des gens angoissés, qui ont besoin, pour contenir leurs angoisses de contrôler le plus possible leur environnement. Telle chose doit être sa place, la parole donnée doit être respectée, les engagements tenus, etc. C'est un balisage intellectuel auquel ils ne peuvent déroger sous peine de perdre pied", souligne le psychologue. LIRE AUSSI >> Perfectionniste, control freak comment apprendre à lâcher prise? Et d'ajouter que la société elle-même entretient la part de psychorigidité que nous avons tous en nous, en nous inculquant bon nombres de principes à respecter, parfois sans réel fondement. En fonction de la structure psychologique de chacun, cela se manifeste plus ou moins intensément. "La dimension pathologique se décèle en fonction du degré de rigidité de ces personnalités", explique le psychologue. "Ce sont souvent des gens qui ont idéalisé leurs parents et qui veulent reproduire le cadre qu'on leur a imposé enfants", ajoute Philippe Bétourné, coach. La confrontation n'a en général aucun effet"Il n'est pas évident de vivre avec ces personnes constate Patrick Estrade. Même s'il faut malgré tout leur reconnaître aussi quelques avantages. Les psychorigides sont fiables. Ils disent ce qu'ils font et font ce qu'ils disent. Le problème vient de leur certitude d'être dans le juste et leur refus d'emprunter un autre chemin, puisqu'ils sont dans leur bon droit, ils en sont convaincus." Or, ajoute Patrick Estrade, la vie a aussi besoin parfois d'attitudes inconséquentes et de "rondeur". Mais inutile de tenter de les convaincre frontalement. "Cela ne marche pas et peut même être contre-productif, prévient Philippe Bétourné. Avec ces personnes, mieux vaut faire un pas de côté pour tenter de les amener petit à petit, une pierre après l'autre, à essayer d'infléchir leurs règles." LIRE AUSSI >> Comment gérer la susceptibilité d'un proche? "On peut présenter cela comme une sorte de jeu, de challenge. Les psychorigides aiment en général les défis. Avec certains de mes patients, je propose par exemple d'essayer d'être désordonné pendant une semaine. Et d'analyser ce que l'expérience a pu avoir de positif pour eux", détaille le coach. "Avec le temps et l'arrivée des enfants, c'est devenu pesant""L'humour est un très bon levier, ajoute Patrick Estrade. Faire remarquer, sur un ton léger et bienveillant, les tendances à la psychorigidité de son conjoint aura plus d'effet qu'une accusation ou un refus en bloc d'obtempérer à ses exigences". Céline, elle, a remarqué qu'utiliser le "nous" plutôt que le "tu" était aussi une solution. "J'ai très vite remarqué que Gabriel avait un côté psychorigide. Il déteste le désordre, a besoin que les choses soient très organisées, n'aime pas du tout que l'on change de programme au dernier moment. Au départ, cela ne me gênait pas, j'étais folle de lui pour tout un tas d'autres raisons. Mais forcément avec le temps et l'arrivée des enfants, c'est devenu pesant." "On ne fait pas faire ce qu'on veut à un bébé, il n'y a même rien de plus imprévisible. Je ne m'y suis pas pris de la bonne façon, j'ai commencé à lui faire des reproches constants 'tu es trop exigeant', 'tu nous gâches la vie avec tes principes', etc. Et puis nous sommes allés voir un thérapeute de couple. Cela m'a aidée à composer avec son caractère et à prendre les choses différemment. Par exemple, au lieu de m'emporter si Gabriel décide de tout le programme des vacances, je lui dis 'Et si nous tentions de faire autrement? Et si la première semaine on faisait comme tu le souhaites et la seconde, à ma guise?'" Apprendre à conjuguer ses attentes"Tout n'a pas changé et mon mari reste parfois obsessionnel. Mais il a aussi réalisé que mes méthodes, qui ne sont pas aussi 'carrées' que les siennes peuvent avoir des résultats plaisants et que la deuxième semaine de vacances s'est plutôt bien passée, s'amuse Céline. Du coup, on arrive à conjuguer nos attentes." Vivre avec un psychorigide, c'est forcément, donc, faire des compromis. Jean, par exemple, a réussi à faire comprendre à sa femme, "qui a besoin d'ordre et de règles pour tout", qu'il avait, lui, besoin d'un espace où elle n'avait pas son mot à dire, où il pouvait empiler ses factures comme bon lui semble et laisser traîner ses affaires. "J'ai cette pièce -mon bureau mais aussi mon refuge- et elle n'y entre pas. Lorsque j'y suis, elle sait que j'ai besoin d'y être tranquille, il y règne mon désordre qui est mon 'ordre' à moi." Au travail, préférer la conciliation à l'affrontementSi dans un contexte personnel il peut y avoir des solutions pour que psychorigide et "psycho-flexible" comme les nomme Patrick Estrade, cohabitent tant bien que mal, cela devient plus compliqué au travail. "Les psychorigides réussissent en général bien professionnellement, observe Philippe Betourné. Ils sont organisés, très consciencieux, dirigent tout d'une main de maître et contrôlent tout. Mais gare à ceux qui ne font pas comme ils veulent." "Il y a souvent la tentation pour leurs collaborateurs -et c'est parfois une solution- de démissionner mentalement", analyse Patrick Estrade. En d'autres termes, laisser dire et faire néanmoins à sa manière, ne pas tenir compte des remarques et réprimandes du chef psychorigide dès que l'on dépasse un tout petit peu du cadre. Sans aller jusqu'à lâcher totalement prise, opposer le silence aux critiques parfois hors de propos est également une solution. Ou répondre calmement, 'j'ai compris que nous n'étions pas d'accord, je vais réfléchir à une solution qui nous convienne', plutôt que d'entrer dans un confrontation et lui lancer par exemple 'tu n'es jamais content de toutes façon', qui ne débouchera sur rien", estime Patrick Estrade. D'une manière générale, glissent Patrick Estrade et Philippe Bétourné, "il faut aussi s'interroger sur les raisons qui nous ont amené à fréquenter et à fortiori épouser une personne psychorigide"."Il est possible que cela réponde à un besoin plus ou moins conscient d'être entouré par quelqu'un de cadré, logique ou cartésien ", suggère Patrick Estrade. Autrement dit, qu'on y trouve soi-même un avantage. Caroline Franc Desages Les plus lus OpinionsTribunePar Carlo Ratti*ChroniquePar Antoine Buéno*ChroniqueJean-Laurent Cassely
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Pourquoi faire appel à un détective privé dans le recouvrement de créances ? Factures non réglées, loyers non versés… Chaque jour, de nombreux professionnels et particuliers sont confrontés à des paiements tardifs, voire à des refus de paiement. Dans une telle situation, l’intervention d’un détective privé s’avère bien souvent indispensable pour mettre en place un plan d’action de recouvrement de créances. Que peut faire un détective privé dans ce cas là ? Les grandes étapes du recouvrement de créances Le recouvrement de créances permet à une personne ou à une entreprise de récupérer une créance, c’est-à -dire une somme d’argent due par un débiteur à la suite d’une vente ou d’une prestation de service. Cette procédure se déroule généralement en deux grandes étapes. La première est le recouvrement amiable, dans lequel le créancier tente d’établir le dialogue et de négocier avec le débiteur. Les moyens employés sont des appels téléphoniques, des mails ou des lettres de relance, voire des visites au domicile de la personne. Toutefois, pour officialiser cette sommation de payer la somme due, le recouvrement amiable passe souvent par l’envoi d’une mise en demeure par lettre recommandée avec accusé de réception. Celle-ci doit renseigner le montant de la dette et l’identité du créancier, tout en précisant les modalités de paiement de la somme due. Sans réaction de la part du débiteur, la mise en demeure permet de poursuivre vers la seconde étape le recouvrement judiciaire. En effet, si le recouvrement amiable n’aboutit pas, le créancier a la capacité de saisir la justice pour obtenir gain de cause. Cette procédure peut prendre différentes formes selon la situation. Pour une dette inférieure à 5 000 €, par exemple, il est possible de mettre en place un recouvrement simplifié, dans lequel un huissier de justice délivre un titre exécutoire afin d’obtenir le règlement. Pour une somme plus élevée, il faudra lancer une procédure d’injonction de payer. Ici, le créancier doit envoyer une requête, accompagnée de pièces justificatives, à la juridiction compétente. Le juge peut alors décider de rendre une ordonnance portant injonction de payer, qui sera transmise au débiteur par voie d’huissier de justice. Des saisies d’huissier peuvent également avoir lieu pour que le créancier récupère son dû. La complémentarité du détective privé et de l’huissier pour le recouvrement de créances Dans le cadre d’un recouvrement de créances, le détective privé et l’huissier de justice sont amenés à travailler main dans la main, de façon complémentaire. Lors de la phase amiable, l’huissier peut intervenir en présentant une sommation de payer, qui équivaut à une mise en demeure. Il peut également engager une procédure simplifiée de recouvrement sans avoir besoin de saisir un juge. Dans la phase judiciaire, l’huissier de justice est tout simplement indispensable. En effet, c’est lui qui est chargé de transmettre l’injonction de payer ordonnée par le juge. C’est également lui qui est en mesure de procéder à des saisies conservatoires et à des saisies d’exécution, afin de récupérer la somme due. Toutefois, pour effectuer ses constatations, l’huissier a besoin de s’appuyer sur les preuves recueillies par le détective privé. De même, l’émission d’une ordonnance d’injonction de payer par le juge est bien souvent motivée par la consultation du rapport d’enquête fourni par le détective. Utilisant son expertise et les différentes ressources à sa disposition, l’agent de recherches privées intervient tout au long de la procédure pour accélérer et faciliter le recouvrement de créances. Sa mission consiste, en premier lieu, à rechercher le débiteur afin de pouvoir le mettre en demeure. En effet, il arrive que ce dernier disparaisse ou se cache pour ne pas avoir à honorer ses dettes. Dans certains cas, le débiteur peut même s’attribuer un faux nom et changer régulièrement de domicile, ce qui complique considérablement le travail de recherche. Le savoir-faire d’un détective privé s’avère alors indispensable pour le retrouver. D’ailleurs, il est impossible d’adresser une mise en demeure à un débiteur si son adresse postale est inconnue, d’où l’intérêt de le localiser. Par la suite, cela permettra également de l’assigner en justice, de lui signifier une injonction de payer, voire de procéder à des saisies. Mais l’intervention du détective privé passe également par la réalisation d’une enquête de solvabilité. Ainsi, la situation financière du débiteur est analysée pour savoir s’il est bien solvable. De cette manière, le créancier se prémunit face à une possible organisation frauduleuse d’insolvabilité, qui se traduit par la disparition des actifs du débiteur. Vous souhaitez faire appel à un détective privé à Paris pour récupérer une somme impayée ? Forte de son expérience, l’agence Louvre détective vous accompagne dans la mise en place d’un plan d’action de recouvrement de créances adapté à votre situation. Travaillant de concert avec l’huissier de justice, nous mobilisons toutes les ressources nécessaires pour vous aider à récupérer votre dû. Articles similaires Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience. En cas de désaccord, vous pouvez vous désabonner. ParamètresACCEPTERProtection de la vie privée Protection de la vie privée Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, les cookies classés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur car ils sont essentiels pour le fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre comment vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. 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Definitionvon on fera suivre Bonjour, Cela peut signifier trois choses : 1) Que l'on va faire en sorte qu'une chose ou une personne en suive une autre : «Et pour le défilé, on fera suivre le char par une procession d'enfants costumés.» «On fera suivre par un détective cet homme.» 2) Que l'on faire en sorte qu'un événement ou une chose succède à un autre,Comment faire pour… rassurer une personne stressée et anxieuse Comment faire pour… rassurer une personne stressée et anxieuse comment faire pour… Une véritable anguille… Impossible de la coincer quelque part. On sent bien qu’il y a un truc qui cloche. De fait, ce qui aurait dû être fait il y a trois jours n’avance pas. La personne paraît anxieuse, sa seule envie semble d’être ailleurs. Plus on la met face à ses responsabilités, plus elle semble conciliante, mais moins elle décide. Pire, elle vous évite dans les couloirs. Bienvenue dans le monde de la fuite ! Retour sur Henri Laborit et les trois formes de stress. Comment savoir qu’une personne vit un stress de fuite et comment faire en sorte qu’elle en sorte ? Que se passe-t-il lorsqu’un animal – disons, une gazelle –, se sent menacé par un prédateur – disons, une lionne ? Pas compliqué, la gazelle dans un premier réflexe de survie se met à galoper à en perdre haleine. À un tel point qu’elle en perd toute lucidité, la pauvre étant complètement focalisée sur le gros matou qui lui court après. Ce manque de lucidité pourrait bien lui réserver une mauvaise surprise, les autres lionnes étant comme par hasard postées sur son trajet de fuite, l’attendant avec allégresse et délectation. Heureusement, la nature est bien faite. Bien souvent, notre gazelle s’en sort. Que se passe-t-il lorsqu’un homme ou une femme fait face à la même lionne? Pas plus bête, il se met à courir. Elle aussi d’ailleurs. Ce réflexe de fuite est bien le premier instinct de survie qui a permis à l’humanité de se développer. Face aux lions, à moins de grimper rapidement dans un arbre, la fuite semble un réflexe bien futile. Mais c’est bien le premier réflexe courir, fuir. Un comportement inadapté Ce mécanisme de fuite basé dans les structures reptiliennes de notre cerveau et qui assure notre survie, fonctionne aussi avec des sujets qui n’ont rien à voir avec la survie. Genre, vous devez écrire un rapport et vous ne vous sentez pas compétent pour le faire. Genre aussi, on vous demande d’intervenir en public et vous n’aimez pas ça. Genre encore, il vous appartient de sermonner un collaborateur alors que vous êtes allergique au conflit. Genre enfin, vous devez remplir de la paperasserie administrative et vous ne vous sentez ni talent ni envie pour le faire. Bref, ces milliers de trucs qu’on n’a pas envie de faire et qu’on réserverait bien à d’autres, peuvent nous mettre dans un état de stress de fuite. Particularité, comme socialement, on ne peut pas partir comme on le voudrait, il s’avère souvent impossible “de prendre la poudre d’escampette”. Cette volonté de fuir se marque alors par des micro-comportements car le corps ne peut masquer cette pulsion, il laisse donc échapper de précieux indices… Observer pour identifier La véritable difficulté est d’identifier le stress de fuite à travers ses symptômes et donc les aspects comportementaux. Mais un symptôme ne suffit pas. L’exemple des insomnies, l’un des symptômes du stress de fuite, nous le fait rapidement comprendre. Premier piège est-ce bien lié à du stress ? Les causes d’une insomnie sont en effet nombreuses excès d’alcool, de caféine, troubles du sommeil liés à l’apnée, prise de médicaments décongestionnant, maladie de Parkinson, etc. Deuxième piège, tous les symptômes ne sont pas nécessairement faciles à observer certains cachent merveilleusement leur anxiété, d’autres ne vous diront jamais qu’ils souffrent d’insomnies. C’est donc par le cumul des symptômes qu’on arrive à la bonne conclusion. Pour commencer le travail de détective, il s’agit de repérer ce qui met systématiquement une personne en retard ou les choses qu’elle ne fait jamais alors qu’elle devrait les faire. C’est un premier indice d’un dysfonctionnement, mais cela ne suffit pas. Encore faut-il savoir de quel dysfonctionnement il s’agit. La deuxième étape consiste donc à s’attacher à l’observation de comportements auxquels on ne prête généralement pas d’attention comme un regard fuyant ou une déglutition. Se mettre à l’écoute de l’autre et l’observer reste la clef d’une bonne interaction. Le bon diagnostic permettra d’adopter le bon comportement, lequel permettra de sortir la personne de son état de stress. Mais l’essentiel reste à venir, travailler avec bienveillance à une réponse structurelle. Les symptômes du stress de fuite Signes physiologiques Rougissement de honte Insomnie Déglutitions Respiration rapide Palpitation Signes micro-comportementaux Regard fuyant, qui “cherche la sortie” Sourire flou Voix instable Vécu interne de la personne Envie d’être ailleurs Trac, gène Anxiété, crainte de l’agression Peur de la contrainte Recherche de la conciliation Confusion mentale, difficulté à organiser sa pensée Ces symptômes peuvent être cumulés. Comment interagir avec le stress de fuite ? 1Comprendre le messageLa personne en stress de fuite est très souvent conciliante car elle sait qu’elle devrait faire quelque chose qu’elle ne fait pas. Mais cela ne résout pas son problème j’aime pas, je n’ai pas confiance en moi, je ne peux pas le faire, je n’ai pas les ressources pour le faire, j’ai peur de rater, etc. ». Son message est tout simple je ne peux pas faire face donc je veux m’échapper ». 2Evitez le réflexe habituelEn face de quelqu’un qui fuit, la tendance est classique mais qu’est-ce que tu attends pour le faire? ». C’est parti pour un rappel de ses obligations. On le juge, on lui fait la morale. Pire, comme il est vite énervant on se met à menacer, à sanctionner. Inutile de dire que tout cela revient à le coincer alors qu’il n’a qu’une envie être ailleurs. 3Le sortir de l’état de stress Première étape ouvrez la porte. L’analogie coincez un chat dans vos bras, il ne pense plus qu’à se sauver. Relâchez votre étreinte, notre félin s’éloignera de quelques mètres ou d’à peine un ou deux pas. Il quitte aussitôt son état de stress. Dès que la personne sent qu’il existe une sortie, elle est soulagée. Cette porte de sortie peut exister au propre comme au figuré tu sais que si c’est fait dans cinq minutes, c’est du pareil au même…». En bref, dédramatisez. Deuxième étape passez à l’écoute active. Prenez une posture de coéquipier qui aide à y voir plus clair. En état de stress, la pensée est très confuse et focalisée sur un seul objectif, la fuite. Avec des questions ouvertes, aidez l’autre à exprimer ce qui lui donne l’impression de ne pouvoir faire face. Puis reformulez en objectivant. Proposez-lui de fixer lui-même ses objectifs pour lui redonner le sentiment de maîtrise de la situation. Peu à peu, y voir plus clair sans qu’il y ait menace de sanction, fera sortir la personne de son stress 4S’attaquer aux causes structurellesCe passage n’a qu’un temps, dès que la personne retrouve sa lucidité il faut aborder les logiques structurelles qui le mettent dans cet état. Sinon, à l’avenir, les mêmes causes produiront les mêmes effets. Ce qu’en dit le Larousse Fuite Action de chercher à se dérober, à se soustraire à quelque chose de pénible, de dangereux ex. On lui reproche sa fuite devant ses responsabilités. » Pour aller plus loin L’intelligence du stress, Jacques Fradin. Éditions Eyrolles 2008. La légende des comportements, Henri Laborit. Éditions Flammarion 1994. Pour un aperçu des comportements liés au stress fuite, lutte, inhibition.
Ledétective privé incarne l’investigateur par excellence, car il dispose de stratégies et de manœuvres pour apporter des preuves ou des informations sur des faits avérés. Dans le cercle restreint de la famille, on peut le solliciter afin de retrouver une personne disparue, ou pour justifier une infidélité en cas de séparation desL’arrêt N°06-45749 de la Cour de Cassation du 6 novembre 2008 a indiqué que la preuve des griefs, résultant du rapport d’un détective privé dont le salarié n’avait pas été averti de la présence, est illicite. Ainsi, un employeur ne peut pas utiliser un détective privé pour démontrer la faute d’un salarié. Cette décision confirme l’arrêt N°00-18215 de la Cour de Cassation du 24 janvier 2002 qui avait déjà précisé qu’aucune sanction ne peut être prononcée à l’encontre d’un salarié, dès lors que la preuve d’une activité prohibée a été obtenue par des moyens illicites et selon une procédure irrégulière, à savoir une filature organisée à l’initiative de l’employeur. Le contrôle des salariés par l’employeur L’employeur a le pouvoir de contrôler et de surveiller l’activité de ses salariés pendant le temps de travail. Toutefois, l’article L1121-1 du Code du Travail indique que ” nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché “. De plus, l’article L1222-4 du Code du Travail indique qu’aucune information concernant personnellement un salarié ne peut être collectée par un dispositif qui n’a pas été porté préalablement à sa connaissance. Enfin l’article L2323-32 du même Code précise que le comité d’entreprise est informé et consulté, préalablement à la décision de mise en œuvre dans l’entreprise, sur les moyens ou les techniques permettant un contrôle de l’activité des salariés. Ainsi, un employeur n’est pas autorisé à utiliser, comme mode de preuve licite devant une juridiction civile, les rapports effectués par un détective privé pour permettre le contrôle des salariés. Pour aller plus loin Lire l’article sur la délibération du 3 janvier 2013 de la CNIL interdit la vidéosurveillance permanente de salariés sur les lieux de travail Lire l’article sur un employeur qui utilise la vidéosurveillance doit prévenir ses salariés et informer le comité d’entreprise Lire l’article sur un employeur ne peut pas utiliser un GPS pour contrôler le temps de travail de ses salariés Lire l’article sur un employeur ne peut pas surveiller les salariés avec un logiciel de Keylogger – Un test d’installation avec les touches CTRL ALT F9 Lire l’article sur le règlement intérieur de l’employeur ne peut interdire l’alcool sur le lieu de travail par principe sans en justifier les raisons Lire l’article sur la procédure des salariés de droit privé devant le Conseil des Prud’hommes © La rédaction – Infosdroits Undétective de police est généralement profondément préoccupé par les implications de ses actes dans la salle d’audience. Il devra généralement témoigner, et s’il commet une erreur qui amène les gens à remettre en question sa crédibilité, une affaire pourrait être ruinée, ce qui pourrait potentiellement mettre en danger le 2 réponses Je suis en congé maladie depuis quelques mois. Des collègues m'ont raconté que la situation de l'entreprise n'est pas très bonne et qu'il est possible que ma situation soit en train d'être "étudiée". J'ai des éléments qui me font penser qu'ils ont peut-être engager des détectives privés. Comment en être sûr ? Meilleure réponse Cette réponse a été utile à 5 personnes Bonjour, Dans votre cas, un employeur pourrait "peut-être" engager un détective pour vous suivre. Mon conseil Si vous avez le sentiment d'être suivi et que vous n'avez rien à vous reprocher, et qu'il n'y a pas d'atteinte à votre personne, laissez-les faire, ils finiront par se fatiguer et l'employeur paiera la note. Si, par contre, vous travaillez alors que vous êtes en arrêt, alors là , vous êtes dans l'illégalité et vous risquez de vous faire prendre. Bon courage. Cela vous a été utile ? Oui Non Merci d'avoir donné votre avis ! 29 MARS 2012 Détectives & Associés Cette réponse a été utile à 2 personnes Bonsoir, Dans toutes les situations, il est tout à fait possible de voir si on est suivi par un vous êtes en véhicule, prenez une rue, puis vous vous arrêtez et vérifiez le comportement du véhicule qui arrive derrière. Vous relevez le n° et refaites une nouvelle fois la même opération. Vérifiez également si sous votre véhicule à l'arrière, il n'a pas été placé un traceur GPS. Cela vous a été utile ? Oui Non Merci d'avoir donné votre avis ! Chercher plus de questions Trouver des réponses parmi les 300 questions posées sur